企业理念
科技、创新、人才培育
作为一家高新技术企业,广立电梯一直坚持以人为本,创新领先,狠抓质量。致力于为行业培养出有理想、有实力、勇创新、肯承担的精英人才,为企业注入强大的生命力。
Enterprise idea
Science, innovation and talent cultivation
As a high-tech enterprise, Grandee consists adhered to the "people-oriented", leading innovation, focus on quality. Committed to the industry to cultivate an ideal, skillful, creative and responsible elite , support a strong vitality for the company.
企业招聘信息
Job Information
序号 | 招聘职位 | 人数 | 薪酬 | 要求 | 待遇 |
① | 业务/销售/区域经理 | 10人 | 10000元以上 | 男女不限,25至40岁,能接受公司安排到全国各地出差,开发客户;符合条件,差旅费用可报销。 | 同行业优厚的待遇和提成制度 |
② | 维保技术员 | 5人 | 5000至10000元 | 3年以上各品牌电梯维保工作经验,负责区域内电梯正常维保和维修,配合公司安排,负责区域电梯的报检和年检工作,及经理交办事宜。 | 同行业优厚的待遇和晋升制度 |
③ | 绘图员/3D绘图员/助理工程师 | 5人 | 5000至10000元 | 男女不限,23至40岁,职业发展方向:绘图员——设计师/工程师,熟悉机械设计,纯熟使用三维、平面绘图软件;大专以上学历,本科相关专业优先。 | 对比同行具有更优厚的薪酬待遇,具备完善的职位、薪酬晋升制度,只要你有能力和才华,广立一定是适合你的平台。 |
④ | 行政文员/生产文员 | 2人 | 3000元以上 | 23至35岁,中专或大专以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专业;1年以上工厂行政人事工作经验者优先考虑;工作认真、原则性强、有强烈的责任感;已婚已育者优先考虑。 | 条件优秀者,可提高薪酬待遇,以上职位均购买社保,8小时工作制,月休4天,享受法定节假日假期,有加班补贴、节日福利等。厂区内提供食宿,交通问题需自行解决。 |
⑤ | 业务、生产跟单员 | 1人 | 3000元以上 | 23至35岁,负责跟进业务或客户的订单;女士优先,高中/中专及以上学历;二年以上工作经验,相关工作经验者优先; 熟练使用办公软件,电脑操作。 | |
⑥ | 仓库文员/仓库管理 | 2人 | 3000元以上 | 20至40岁,熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,有仓管工作经验优先;熟练办公软件、电脑的使用,懂ERP系统者优先。 |